DG06 LIDERAZGO PARA TRASCENDER

Objetivo

Desarrollar en los participantes un cambio de perspectivas que les permita buscar, encontrar y superar necesidades de la cultura empresarial, las áreas y procesos de negocio, con una visión en el desarrollo del potencial profesional, cultural, técnico, científicos, necesarios y posible para sobresalir, alcanzar el acercamiento a la excelencia que había estado fuera de los límites posibles del negocio, que permitan imponer un modelo innovador y perfeccionista de trabajar para liderar en el mercado con ventaja competitiva.

SKU: DG06 Categoría:

Descripción

Conductas a desarrollar

  • Inspira la calidad, busca la excelencia, anima a la Innovación
  • Integra y motiva al equipo con técnicas de coaching motivacional
  • Desarrolla y comunica una visión inspiradora, convincente de futuro
  • Respeta y no desestima los puntos de vista de los demás incluso cuando son contrarios a los suyos
  • Diseña y ejecuta estrategias permanentes para sostener y mejorar los resultados
  • Se centra en e desarrollo del negocio a largo plazo sin perder de vista la necesidad de obtener resultados sólidos de forma continua
  • Crea una cultura de alto desempeño para garantizar un crecimiento y rentabilidad sostenida
  • Simplifica y elimina barreras para el desarrollo de la organización
  • Permite y apoya que se asuman riesgos responsables
  • Establece una plataforma de talento diversa y sólida
  • Responsabiliza a sus líderes por el desarrollo de sus colaboradores
  • Comparte sus conocimientos de forma activa dando asesoría y guía incluso a miembros de otros equipos
  • Considera las implicaciones del talento en las estrategias y objetivos de negocios a corto y largo plazo

Información adicional

MODALIDAD

Online

DURACIÓN

Cuatro (4) horas

CORREO

[email protected]

TELÉFONO

(507) 388-5099

WHATSAPP

(507) 6676-4848

X