DG01 FUNDAMENTOS DE GESTIÓN Y LIDERAZGO

Objetivo

Desarrollar en los supervisores, gerentes y otros líderes, competencias esenciales para el nuevo enfoque para su gestión con una fuerte orientación al logro, que inspira conductas profesionales y éticas, motiva, planifica y desarrolla equipos, procesos, productos, en una cultura de compañerismo, tolerante, con identidad, sentido de pertenencia, solidarios, eficientes, innovadores, de alto desempeño, que evalúan y se superan a sí mismos y apoyan con pasión el desarrollo significativos de sus áreas y equipos.

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Descripción

Conductas a desarrollar

  • Define objetivos y metas a partir de evaluar las experiencias anteriores, sus tendencias y oportunidades de perfeccionarlo
  • Domina el proceso administrativo, planifica, organiza, alinea, ejecuta, supervisa, revisa y retroalimenta los resultados
  • Sabe organizar agendas y planes de trabajo día, semana, mes de individuos y equipos para mejorar la productividad y el desempeño
  • Asesora para el buen uso y aprovechamiento del tiempo y motiva el hacerlo mejor siempre
  • Alinear equipos de trabajo en reuniones efectivas de planeación, compromisos y seguimiento
  • Celebra, retroalimenta o llama la atención individual y colectivo motivando y desarrollando las conductas y habilidades correctas
  • Reconoce las oportunidades de desarrollo y gestiona la capacitación para el individuos y colectivo
  • Manejar profesionalmente los conflictos y motiva el uso de acuerdos de servicio como instrumento para evitarlos
  • Atiende y escuchar su equipo, manejando buenas prácticas éticas de comunicación efectiva, asertiva, afectiva y empática
  • Sabe Atender, escuchar, entender y resolver situaciones con todos en su equipo sin mostrar preferencias ni manifestar negativamente su frustración moldeando su conducta a cada situación

Información adicional

MODALIDAD

Online

DURACIÓN

Cuatro (4) horas

CORREO

[email protected]

TELÉFONO

(507) 388-5099

WHATSAPP

(507) 6676-4848

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